貴社･団体の経営理念・方針・計画に基づき、経営者の皆さま、ならびに当該部署やプロジェクト・チームの皆さまと共に次のような手法で支援させて頂きます。
☆ 経営者・管理職の方との対談
☆ 通信手段（メール・電話・ＦＡＸ）による助言
☆ 貴社･団体主催の会議・ミーティング・発表会 等への参加
☆ 講習会の開催
☆ 現地（現場・工場等）の視察および直接対応
☆ オフィス社外業務への同行
☆ 大学院･研究所ならびに弁護士･会計士等と の協働
皆さま方のご要望に応じたご支援ができるよう、次の二方式・９タイプを設定させて頂いております。
☆ 経営者・管理職の方との対談
☆ 通信手段（メール・電話・ＦＡＸ）による助言
☆ 貴社･団体主催の会議・ミーティング・発表会 等への参加
☆ 講習会の開催
☆ 現地（現場・工場等）の視察および直接対応
☆ オフィス社外業務への同行
☆ 大学院･研究所ならびに弁護士･会計士等と の協働
皆さま方のご要望に応じたご支援ができるよう、次の二方式・９タイプを設定させて頂いております。
| 定 期 対 応 方 式 | |||||
① 提 携 型 |
② 出 向 ･ 専 従 型 |
③ 非 常 勤 型 |
④ 共 創 ･ 指 導 型 |
⑤ 相 談 型 |
⑥ 助 言 型 |
| 随 時 対 応 方 式 | ||
⑦ プ ロ ジ ェ ク ト 型 |
⑧ 短 期 集 中 型 |
⑨ ス ポ ッ ト 型 |
